Ce que le travail hybride a changé pour les OM, et les clés pour s'y adapter et travailler son employabilité

Le travail hybride a révolutionné l’utilisation du bureau avec une dimension Workplace plus poussée pour l’office management. Alors que les OM étaient habitués à œuvrer sur site, comment s’adapter et jouer son rôle en dehors des murs de l’entreprise ? Face à ces nouveaux défis, il est essentiel de développer son employabilité. Vianney Goater, CEO de Deskare, Marie Guillot, OM d'Ovrsea et Julie Légalché, OM de Pretto, vont vous donner les clés pour y arriver !